Mittelständische Unternehmen wenden Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel an: Talente suchen, sichten, fördern, binden, einstellen – Talent Management regelt Nachfolge und sichert die Wettbewerbsfähigkeit.
Personalmarketing
Employer Branding 2020: Was Mittelständler jetzt vorbereiten müssen
Immer wieder beschäftigen wir uns im KMU-Marketing-Blog auch mit dem Thema Personalmarketing. Ich habe kürzlich einen jungen Mann kennen gelernt, der eine Agentur leitet, die sich mit dem Employer Branding […]
So wirst du mit einem gesunden Arbeitsplatz als Arbeitgeber attraktiv
In diesem Artikel erkläre ich dir, wie du deine Arbeitgebermarke durch ergonomisch Arbeitsplätze zum Wohlfühlen verbesserst. Du findest eine Linktipps, die dir helfen, deine Arbeitsplätze für eine Mitarbeiter zu verbessern.
Die Touchpoint Manager kommen
Heute werden Unternehmen vom Markt her nach innen gebaut. Die entscheidenden Impulse kommen von draußen. Nicht der hypothetische Businessplan, sondern das, was in den „Momenten der Wahrheit“ an den Touchpoints, […]
Kandidatenprofile per Video: Kölner Personalvermittler zeigt Gesichter
Wer sich jemals bei einen Unternehmen beworben hat, kennt die Situation: Man ist 100%ig sicher, dass man der/die richtige ist für diese Stelle und dann bekommt man eine Absage, weil […]
Neuer Trend im Personalmarketing: Mobile Recruiting
Alles wird mobil: Zeitung und Bücher lesen, Termine managen, Restaurants und Bars finden, Flüge buchen und einchecken und jetzt sogar Jobs suchen.